Rekrutmen dilakukan untuk menyeleksi kandidat karyawan yang akan bekerja di PT Titan Infra Energy. Rekrutmen dibagi ke dalam 4 tahap. Tahap pertama adalah screening test dan tahap kedua adalah psikotes. Kedua tahap tersebut dilakukan pada tanggal 6 Maret 2018. Peserta yang terpilih untuk mengikuti screening test berjumlah 67 orang, kemudian terseleksi mahasiswa sejumlah 25 orang yang berhak mengikuti psikotes.

Tahap rekrutmen yang ketiga adalah Forum Group Discussion (FGD) dan tahap yang ke-empat adalah interview. Kedua tahap tersebut dilaksanakan pada hari ke dua, tanggal 7 Maret 2018. Kedua tahapan tersebut diikuti oleh 23 peserta, dikarenakan 2 dari 25 peserta yang berhak mengikuti tahapan ini, berhalangan hadir. Ke-dua puluh tiga peserta dibagi menjadi 4 kelompok, setiap kelompok diberi sebuah kasus untuk dipecahkan bersama-sama. Hasil diskusi kelompok kemudian dipresentasikan di depan tim penilai. Selanjutnya pada siang hari dilanjutkan dengan interview, yang terbagi menjadi 2 tim penilai. Kegiatan rekrutmen berakhir pada pukul 20.00 WIB